《礼记·杂记》有云：“张而不弛，文武弗能也；弛而不张，文武弗为也。一张一弛，文武之道也。”张，指拉紧弓弦；弛，指放松弓弦。一张一弛、宽严相济、收放自如，才是治理之道。治军带兵也是同理。当前，95后、00后官兵逐渐成为基层部队的主体，他们思想活跃、个性鲜明，富有创造力和进取心，但承压能力相对较弱。基层带兵人要充分认识张与弛、严与爱的辩证统一关系，以严管束其行、以厚爱暖其心，引导广大官兵在军旅生涯中破茧成蝶、淬火成钢。

  以严管铸魂塑形。青年官兵正处于世界观、人生观、价值观的培塑期，思想之弦、行为之弦松不得，必须通过严管纠偏正向、纠错正行。要用科学理论培养人，用正确思想引导人，帮助青年官兵明晰是非界限、廓清思想迷雾、把准价值取向、培固信仰根基。严管之“严”，还体现在纪律的刚性、标准的严格、执行的坚决上。要以铁的决心、铁的手腕、铁的纪律，确保官兵在战备、训练、工作和生活中始终保持高度的纪律性和执行力，关键时刻做到召之即来、来之能战、战之必胜。

  以厚爱凝心聚力。厚爱是凝聚军心的纽带。带兵就是带“心”，将心比心、以心换心，才能赢得兵心。带兵人要经常深入谈心交心，准确掌握官兵所思所想、所忧所盼；要以信任、欣赏、发展的眼光，多看主流、多看优点、多看特长、多看进步，对于官兵的点滴成长，多给予积极的赞赏和鼓励，以正向激励措施和手段激发官兵干事创业热情。“教也者，长善而救其失者也。”带兵人要以宽容心态看待官兵非原则性错误，善于从错误中引导官兵总结经验、汲取教训，从挫折中砥砺部队团结奋进的动力。

  做到宽严相济、张弛有度。带兵，不仅是一门技术，也是智慧与艺术，要针对不同对象、不同阶段灵活调整方式方法，在动态变化中探求带兵最佳路径。聂荣臻同志曾说：“要针对不同的觉悟水平、不同条件的人，采取恰当的、有效的、对症下药的工作方法。”对待青年官兵，要善于因势利导、顺势而为，多一些耐心引导，少一些批评指责，帮助其尽快适应军营生活。对待老兵骨干，要敢于压担子、给机会，激发其积极性主动性创造性。涉及备战打仗、训练考核等，容不得丝毫马虎，要严格标准、严格要求，从难从严夯实战斗力建设基础。在日常相处中，要把握好分寸，助力解决好官兵思想困惑和现实困难，引导官兵释放压力、纾解情绪，进一步提振干事创业精气神。（郭 斌）